规划师在与顾客触摸进程中，绕过所属公司，直接供给规划服务，并为其介绍施工部队和主材供货商，一般被称为“接私单”。有业内人士表明：“接私单太常见了，这不叫工作问题，而是工作现象。”某公司规划师也向记者泄漏：“许多规划师都在接私单，有的规划师彻底赖接私单、吃回扣生计，这现已不是工作隐秘。”据了解，在家装工作中，规划师接私活一般分为两种状况。一种为顾客经过朋友介绍等途径，自动找到规划师，请其供给规划服务；另一种为规划师经过公司把握到顾客材料，自动联络，以贱价的优势招引顾客。

　　多家公司负责人表明，接私单终究损伤的是顾客的利益。实创装饰北京营销副总监张毅介绍说：“私单供给的服务彻底建立在规划师个人才能和道德上。规划师才能缺少，施工呈现问题，从主材商家拿回扣，乃至拿钱后消失的事儿彻底有或许。”

　　记者在采访中发现，关于此类状况，绝大部分家装公司采纳严峻阻止的情绪。张毅说：“曾经有公司的规划师在外面接了私单，成果施工时呈现问题，顾客要求公司补偿。假如置之脑后，对公司名誉影响极大，公司不得不为规划师拾掇烂摊子。”天盛装饰总经理孙颢说：“规划师接了私活今后，运用所把握的公司资源，为顾客供给装饰队、介绍主材品牌商，从中抽取提成。在公司流程中，这是公司的利益部分，所以规划师一旦接私活，也危害了公司的利益。”

　　与装饰公司供给的服务比较，“私活”价格廉价。某公司规划师在记者咨询装饰服务时称，规划师为顾客供给量房、制图服务，价格最高不过公司价的八折。假如联络好，规划费还能够再商议。假如顾客需求，还能够为其介绍施工队和主材商家，施工费用和主材都能够打折。程先生在昌平某小区刚刚按揭购买了一套房子，他向记者表明，咨询了许多装饰公司的报价，仍是觉得高。“找规划师画图，再找施工队依照图纸施工，最起码能够省下办理费和税费。办理费为根底工程费的12%，此外还有超越3%的税费。”

　　面临这种状况，家装公司的情绪多为无法。多家公司负责人表明，公司与规划师签定劳作合一起，明文规定了不许接私单，并经过日常监管、标语倡议等赏罚并用的方法引导。

　　有业内人士表明，关于价格的灵敏，成为私单茂盛的主要原因。“多数人并没有老练的装饰消费知道，北京房价高，顾客更期望在装饰上能省则省。”但顾客承受规划师做“私单”后，便有或许存在巨大危险。曾有顾客投诉，规划师接完私单后，由于不耐烦规划图纸一改再改，直接一走了之，后期漠不关心，导致装饰放置几个月。业内人士提示，签“私单”存在很大危险危险，对顾客利益形成危害，为了维护自己的权益，必定不要签“私单”。

　　装饰公司呈现之前，人们的装饰方法便是找工人刷墙铺砖，十分简略。跟着顾客需求的晋级，装饰队已不能满足需求，装饰公司应运而生。规划师接私单，表面上看来是个人与装饰公司的利益博弈，实际上是“马路游击队”、施工队等非专业组织在抢夺商场。不可否认，装饰工作的低门槛、低标准让人们对其知道仍停留在“手工业”上。业内人士表明，除非运用质量低质的装饰材料或施工进程中有十分显着的偷工减料行为，两年、五年的合同保修期内，一般不会呈现问题。装饰公司与私家比较，优势并不显着，这也是许多顾客不在乎保修的原因。

　　除了保修保证外，许多装饰公司并没有供给物超所值的服务。在采访进程中，多名顾客表明，装饰工程中，顾客处于信息弱势位置，很简单被专业公司、主材商“忽悠”，多花冤枉钱。一起，装饰工艺等专业知识的缺少，也常常让顾客感觉苍茫。

　　规划师一旦接私单，期望经过某个顾客途径取得更多客户集体，在工作中更卖力，与顾客协作较顺畅。比较之下，装饰公司的优势更多体现在“有诺言、危险低”上，并缺少以感动对价格灵敏的顾客。

　　关于规划师接私活，操控、镇压并没用，还需求装饰公司供给更好、更详尽的产品和服务，让顾客感受到公司的价值。工作低门槛、低标准的问题，也终将随装饰公司服务的老练和工作的标准得到解决。

　　不接私活，我的生活水准太低。现在家装公司内，规划师的薪酬体系为底薪+事务提成，咱们也期望顾客多签单，这样咱们的收入也高。可是许多顾客对价格很灵敏，会自动问咱们接不接私活。并且在家装圈，规划师都是吃芳华饭，这么大的强度，假如现在不多接单，40岁今后想干也干不成了。关于咱们来说，抱负的工作仍是有自己的规划办公室，没人喜爱一向打工。

　　有人以为规划师接私单是经过劳作获取酬劳，很合理，可是站在公司的视点，哪个老板乐意自己的职工接私活？这是办理问题。假如公司每个人都能借职务之便捞外快，公司没有办法运营。这样的规划师，实际上便是没有工作操行。在咱们集团内部一旦发现这样的状况，会上公司人力体系黑名单，集团永不续用。我主张工作也设置规划师联盟，建立黑名单，这种无操行的行为。责任编辑：天蓝

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