几年今后，你会发现，终究走的最远的必定不是天分最好的，也不是其时最优异的，往往是那些持之以恒、持续尽力的一般人。

　　前几天在上海选址新公司方位，梅雨季节的上海仍是很舒畅的，想找个能够在外滩欧洲修建群里漫步的作业室方位，除掉南京路步行街和外滩修建群这个T字形大街，相邻的大街其实相对很安静。

　　关于绝大大都人，在这个阶段是极端挣扎的生长阶段，一般是咱们从帮手到规划师的阶段，咱们称之为助理规划师阶段，我从业开端是在公司研制中心做总监的帮手规划师，咱们研制中心担任公司的十大风格的体系化作业，我的作业其实便是画图，关键是其实我不知道画什么图，由于研制一个项目周期在其时或许长达一年乃至更久，至于这个项目是不是能够履行，要看公司的战略，往往很难在较短时刻推行。这时分我的收益便是固定的收益，只需5K,其实到手才4.2K左右。这是转正今后，其实实习期薪酬更低。

　　后来我去北京分公司做一个项目支撑，当然咱们企业总部也在北京，间隔中央电视台大裤衩一个2个红路灯，分公司在东北二坏外的河滨。规划公司都是以规划师为中心的，作为作前段的中心竞赛力以及中心产值的奉献都是来自这儿的。所以许多规划师是个人标识的穿衣风格，其次规划师的作业环境与咱们在研制中心的作业环境其实相差很大，我其时其实是很仰慕的。

　　项目完毕，我看到规划师都是开着宝马5系和奔跑下班的，这一类车型大约占比40%，保时捷也有，占比5%，剩余的便是群众之类的一些一般车。咱们集团研制中心的规划师都是公共交通工具，并且其时我的搭档，一个姐姐每月不过8K,作业了大约6年多了。

　　巨大的落差和收入份额，对我造成了冲击。最重要的是我开端规划自己的作业生计，我期望成为分公司的规划师，这样我才有机遇与他们相同。

　　难熬的不是收入低，而是在低收入的阶段你却看不到期望。并且绝大大都人是在这一阶段抛弃的。或许重回助理，或许去了更差的公司，去做免费的规划了。

　　我是研制中心直接转规划师的，可想而知不会完好的施工图纸，没去过工地，从上而下总监引荐分公司有必要接纳我，可是客户司理睬把辛苦电话邀约的客户给你一个小白吗？你的成功率是0%，你假如不能签约客户，意味着客户司理的收益为0%。假如给一个老规划师呢，那么或许签约10万的产值，客户司理的劳作才干取得报答。公司才会取得产值。

　　你不能签约，便是糟蹋他人的作业和辛苦，所以你没资格，不能去诉苦没机遇，而是我其时无法抓住机遇。所以有一个月我的薪酬便是400块钱，底薪加上成绩罚款，每月600的餐补还被扣掉了200.可是，我知道要的是什么，我也很清楚我缺失的是什么，我知道这个进程便是一个歼灭战，你学会一个东西，你就少一个阻止。

　　400的薪酬成为了分公司部分的笑料，可我仍然怀揣着愿望。每次经过有着独立作业室的规划师那里，我总是多看几眼，我为此而来，我应该一路向前，决不能抛弃。

　　这个阶段开端不断的学习总结，问老规划师许多问题。可是你很少取得点拨，由于你的生长意味着你能够签约，部分成绩产值是固定的，你签约意味着他人少签约。即便看到你的过错也不会点拨你，同行便是竞赛的对手。

　　部分组织的许多场外的活动，都是他们去签约现场，而我留守公司看家罢了。这段时刻我自己做了许多的PPT，期望在谈客户的时分能够用到，仍然是一个了解的单调的周末，我留守公司的7层，恰巧有客户去店面到访，所以我榜首次由于这样的意外而取得了洽谈客户的机遇，我对自己说淡定一些，其实自己现已很严重，全程的交流其实我极端严重，以至于严重成了仅有的回忆了。

　　30分钟的交流今后，是客户司理的回访和压单环节，回到7层的我仍然仍是有一些严重的。只到客户司理给我打电话：冯教师，您拿一下POSS机。我在忙乱中拿着POSS机，飞奔而去，在规划协议上签下来自己的姓名和电话。外场的活动还没正式开端，部分司理的短信现已群发恭喜规划签约。

　　当你不能签约，面临被挑选的时分，当你没有机遇的时分，不要从外部找要素，往往都是咱们本身问题。

　　所以我不会由于400的薪酬被讪笑而感到惭愧，只需你自己知道想要什么，想要什么就要支付什么。这个阶段我开端冲刺中心规划师的方位，从边缘化到中心，你才干够拿到更优质的客户，才干用相同的时刻取得更高的报答，著作的报答以及收益的报答。

　　榜首次拿到10K的时分，我送给自己一面镜子，高度1.5米的镜子。每天我都要对着镜子重复的去叙述一个规划计划，假如我停顿了，那么我会重来，所以对着镜子叙述规划计划成为了我这一阶段的业余日子。

　　就这样，在北五环外的一个小区，在主讲规划师现已厌倦的一个下午，我开端了精心的规划沙龙讲演。那天我去的特别早，预备我的课件，地产售楼处的保洁阿姨在打扫卫生，看到我和海报上的规划师是一个人的时分，说：小伙子没想到你这么年青。

　　三年帮手和一年帮手二年规划师的差异是很大的。帮手的思想便是图纸画好、报价做好、打印图纸，怎样不犯错，你的成就感是图纸画的快，下班下得早。假如这一时期你是规划师了你考虑的问题是：为什么客户没签约，这个客户假如做好产值。

　　第四年，之前的客户开端找我做规划，或许做施工，并且他们不乐意挑选公司。我开端取得了许多的二次订单机遇。

　　从业第四年的十月，接了1个独栋，这个独栋就的前面便是王宝强的房子，这时分他的房子还在做加建。接到了一个小联排的案件，这个客户又介绍了街坊，两家一同打了一个8折。

　　朋友介绍了一个客户，收到一笔私活的规划费2.6万，作为创业公司，他们其时的成绩正在爆发式的添加，那年双11他一天卖出去7000块手表。他其时在作业室里给我点了26000的规划费，一边问我的年岁一边点着手里的钞票一边告知我《我国合伙人》是一部非常不错的电影，我引荐你去看看。

　　就这样，一个月赚了20万。这个月我新买的车跑了3000多公里。为了更好的作自己的项目，我把车停在公司近邻的停车场，办了个月卡，没有搭档知道我买车。

　　你不或许服务好公司的客户还能服务好自己的客户，由于你的时刻是有限的。公司关于考勤查的越来越严厉，我想或许我能够有一间自己的作业室，我能够赚到在公司赚到的钱，我应该出来试试。

　　我不拿拿着企业的薪资一向去做自己的作业。有必要二选一，三年今后证明了我这是一个正确的决议。其时公司的内部规划师既不想抛弃公司的渠道与包装，又一边做自己的私活，三年后当我的客户连绵不断堆集的时分。他们仍然重复着三年前的状况。

　　前几天在上海选址新公司方位，梅雨季节的上海仍是很舒畅的，想找个能够在外滩欧洲修建群里漫步的作业室方位，除掉南京路步行街和外滩修建群这个T字形大街，相邻的大街其实相对很安静。

　　几年今后，你会发现，终究走的最远的必定不是天分最好的，也不是其时最优异的，往往是那些持之以恒、持续尽力的一般人。

　　十年专心于私宅规划一路提高，我的鹿先生规划讲堂开课了，用自己生长的阅历为青年规划师助力，期望你们的十年能够更优异、你们的未来更灿烂。

　　间隔我在知乎的首答一转瞬三年曩昔了，许多大一的学生在本年也行将迎来自己的结业季，从刚入象牙塔的少年（许多人还未成年）转瞬成了赋有芳华朝力的青年，我想许多同学在结业季对未来是充溢等待和惊骇的，许多加上我私信的同学，在面临结业季忽然变得很苍茫，不知道自己未来的作业怎样，也不知道自己未来是不是成为好的优异的规划师。

　　究竟，没一个细分的作业都代表着你未来数年所要从事的作业，勤奋好学，你在哪里花费时刻就会在哪里收成果实。所以，挑选作业方向仍是很重要的。

　　许多同学问我全屋定制和室内规划师（从业初期为规划助理）/电话营销专员/套餐公司规划师有什么差异？

　　假如你要成为全案规划师，去自己独立规划一个案件，那我主张你做室内规划师，当然从业初期收入低以及不安稳是一个问题，可是问题是暂时的，只需你学会了图纸的制作和工艺这些资料运用这些根底，你才会在做规划师的时分称心如意。

　　全屋定制规划师更多的是关于定制类家具进行规划，在合理的根底大将功用格式做成整案，是全屋定制规划师的作业。这个作业其实室内的一个环节作业。

　　电话营销是以电话邀约，查核你的是邀约成功率，你作业的周期内是以邀约术语为提高点的，你和规划作业是渐行渐远，你走上了和规划彻底不同的路。一年时刻，只打电话和招待客户，你的规划才干有提高吗？

　　套餐公司规划师，是依据公司研制的套餐风格或许组合方法，结合户型为卖点的作业，考究的功率快，而套餐本身是经过集采降低本钱到达快读出售的量产出售方法，许多新人能够经过套餐产品和中心卖点的出售训练快速上岗，这个作业也无法提高你在规划上的专心度。所以也不是最好的挑选。

　　而读书大约真的是人生中很奢华的一件作业。假如能够读研，当然持续读书，究竟读书的时分还能够实习的。

　　周围的室内规划师，都混的很好，他们很酷爱自己的作业，收入非常高（在房价6000元左右的二线年左右作业的室内规划师年薪大多在10万以上）

　　并且大多高档室内规划师都现已创业，并且事业有成。其他，许多技术好口碑好的规划师都开了自己的作业室，有的做了独立室内规划师，有的和大型的家装公司签了协作合同。能够说，大多的室内规划师至少是把握了职场的自动权，并且收入跟着阅历的累积一向在涨。

　　尽管高档的室内规划师钱多远景好，可是，在任何一个自媒体渠道开贴，问室内规划作业怎样样，都会天怒人怨，室内规划师其实很累、室内规划的作业其实收入很低，室内规划的作业其实有许多的无法。

　　稀有据核算发现，关于诉苦某个作业收入低作业累，诉苦的人根本上都在作业的底层，底子就还没资格触摸到金字塔的顶端。

　　说这技术没用那技术没用的，必定要留意别离，说的人是不是还处于作业分工的底层的小白，底子没机遇用到这些技术？小白说的话，到底有多少参阅价值？

　　室内规划这个行当，两极分化是适当严重的。低端的家装公司拼事务推行和贱价，说白了，便是业首要求不高，对技术是不了解的，谁能忽悠住更多客户，谁能经过贱价招引，谁就能取得商场。

　　底层的所谓规划师其实都是略微懂点技术的事务员，薪酬多少全赖拉了多少单子，规划的价值根本没有。

　　但，最可悲也是最优挖苦含义的是：高端的规划师一向在学习，一向在前进，酷爱日子和作业；初级的规划师一向在诉苦，更信任命运，抵触学习（更甭说付费学习了），止步不前，对日子和作业更多的是诉苦！

　　PS：刚刚向财政求证，咱们渠道终年协作中心规划师每月转账规划费2万左右，加上自己的老客户，也旁边面证明规划费月收入在3万+

　　灰色收入是个变量，可是不会太多（大大都独立规划师靠收规划费生计，灰色收入占比非常少），另独立规划师的膏火是很贵的，所以灰色收入膏火的状况是常见的作业

　　PS 欢迎广阔独立规划联络咱们入驻咱们渠道，一般咱们都是同城派单且入驻不收任何费用，要求如下：

　　说说我在这条不归路上的生长进程吧自己是一个室内作业中在屌丝不过的屌丝，没有好的大学出世。前期学画，后来三线城市读了个大专，学的是环境艺术规划，根本就算是室内规划专业，也有人主攻的景象园林方向，但由于大学是眼光肤浅，眼前的都是室内规划作业抢手。大学时期参与过一段时刻的实习。2010年5月，结业辩论后的第二天，几个不知天高地厚的同学来了深圳，一周后我在一家展现规划公司画图，3个月试用期（月1500底薪+提成约1000左右），转正后（月2400底薪+400绩效+2000左右），其时深圳单人间房租约900/月。试用期刚过在我日子压力有点好转我自动离任了，原因在下面。

　　2010年9月，为了女友回到了大学的城市，开端时刻短的家装生计，800底薪+提成（提成从来没拿到过），一向吃老本，3个月之后自动离任，原因是与女友联络分裂。在老家度过2010年的冬季。

　　2011年3月，再次来到大深圳，这一年是作业上的小小里程碑，进了一家民营上市公司规划院。仍然是画图，3月试用，月2500底薪+无提成奖金+四险一金+周末巨细周（巨细周便是指周末休一天和下周休两天）。转正之后3000底薪+每季度提成奖金月3000（月均1000），其时深圳关内单间月1000左右。一年之后晋升为施工图组小组组长，月3500+季度奖金月4500左右。公司项目只需与品牌星级酒店和商场为主，客户首要都是地产公司这类的公司，所以大多都有周末，可是周末偶然加班。这与服务性质的家装有较大差异，家装多周末需上班，平常调休。一年多的小组组长阅历让我现已看不到什么持续开展的远景了，2013年3月自动辞去职务。

　　2013年4月，进入一家专门与5星级酒店项目为主的公司，一向从事酒店规划至今，现在算是施工图主管或项目和谐担任人级，月6000+季度奖7000左右+四险一金+双休+午饭。深圳关内单间月1200左右。

　　终究想说片面的人生没有好与坏。这些年的阅历岂是这只言片语就能说得清楚的，每一个室内人的背面都有一个生长的故事，在那些一个个孤单夜晚里对着电脑，在安静的作业桌前抽着卷烟，在作业室透过幕墙窗野外看着太阳一次次的升起又落下。

　　接下来的故事应该要从2014年的10月开端讲，13年进入公司的时分触摸了几个五星级品牌酒店的作业之后，其实也对自己的才干倾向有清楚的知道，作业室里所能触摸的作业根本现已是到瓶颈了，在14年经过半年的规划周期之后，10月紧接着是项目开工，所以也就得到了一次去工地历练的机遇。工地的日子天然是艰苦无聊的，一个人需求处理整个项目的规划及规划施工中遇到的阻止，协同各个单位处理问题，以确保规划能够精确的表现出来。作业一只持续到了2015年低项目施工完结，之前各位看客看到我写的阅历也出于这段时刻内。

　　2016年头，工地竣工回来公司，脱离公司一年多时刻，再加上公司的内部革新。实践上公司现已是物是人非了，领导现已不是原本的领导，与现领导处事风格纷歧。开端有了离任的主意，线年春节前就做了这些作业。

　　大年年后决然离任，开端了一场一个人穷游的韶光（倒不是由于自己穷，归于个人爱好的一种游览方法罢了，以最靠近地域文明的一种方法，交通便是公车 班车 渡轮 黑车，大都时刻是步行。吃的是一家家无法和老板正常用一般话交流的的餐厅。坐着没有一个说一般话的班车上这感觉就像你在看一场与你无关却又能够有联络的电影相同。看这他们的简略的日子，听着关于我来说杂乱的言语。旅途中遇到的人俭朴仁慈，这和这些当地长时刻没有游客的原因密不可分，游客多了当地人就变的杂乱。打住啦不扯游览的事了，说不完。。。。）回来之后现已是近6月份了。

　　时刻转瞬又到了下半年。与知道和不知道的朋友3个人一同开端了创业之路。下半年年末下来结算之后3个合伙人均匀差不多月收入10k-15k吧！当然也累点，但也累的其所，这个时分也现已没有住在关内了，关外房子单间租金与13年关内差不多，而关内也未曾了解了。2016年就做了这么些作业，没能成为里程碑，反倒成了间隔年。

　　（已近而立之年，社会混了这么多年。消磨掉的是抱负，洗尽的是芳华，是人都到了婚嫁的年岁了。不知道是日子变得匆忙仍是人道变的懒散，就像小时分大人总说仰慕年青人相同，又或许是脑筋里多了许多作业需求去考虑。我门都开时变的冷静，变的实践。开端丢掉早年的文艺，抱负。但心里总有一股想找回抱负的心，这股抱负在与现俗的苟且反抗。之所以才很累？）

　　室内规划作业有个轻视链，做修建规划的瞧不起做室内规划的，尽管修建规划师的室内规划才干不见得有多好，但便是无理由瞧不起，做公装室内规划的瞧不起做家装规划的，家装里边做大平层和别墅的所谓高端规划师瞧不起套餐公司里边的规划师，套餐装饰公司里边科班身世的规划师瞧不起只会动嘴不会画图的“规划师!”

　　可是，360行，行行出状元，套餐装饰公司里边的顶尖营销型规划师不见得比作业轻视链顶端的一般修建规划师收入少！仅仅大约率均匀收入水平最低，所以处于作业轻视链的最底端。

　　A 朋友，入行7年以上，西安大巨细小的装饰公司都干过，上一年还被挖去在西安周边县城新开的一家装饰公司当规划总监，上班期间的月薪1万出面左右，但由于根本上在一家装饰公司待的均匀时刻不到1年，实践均匀年收入应该不到10万，不然这么久了，也不会不在西安买房。

　　B，我之前待的最长的公司的规划部司理，在公司从入行小白到公司二把手，用了1年多时刻，13年的时分，年收入在8万左右，15年自己把自己的客户忽悠成了投资人，一块在周边开了一家装饰公司，榜首年，公司七八个人做了二百多万的成绩，拿到手里的钱应该是过20万了，挣钱后失去了冲劲，开端吃苦，疏于办理，公司第二年开端走下坡路，撑到第三年头，撑不下去了，欠了快20万吧，现在回老家又开端做规划师了，年收入不详，只知道快三年了，欠的钱还没有还清。

　　C、大学同学，搞了一段时刻室内规划，觉得不喜爱，开端转行做平面，有客户了就接，没客户了就画画，在宝鸡这种四线万＋

　　D、不是朋友，有耳闻，身边朋友的公关方针，做月子会所规划的，前几年很苦逼，但上一年一年挣了80万以上！

　　E、关于我，一向折腾创业，犯的过错太多，流水或许高于许多人，但收入就欠好意思说了，咱们也就不要猎奇了。

　　F、我最近面试的几个规划师，根本上一问，一年的成绩都是上百万，多的快200万，但收入都没有打破10万元。

　　1、还没有入行，或许刚入行的年青规划师朋友，必定要依据本身的状况，想清楚自己今后要走的路。假如不善于外交，不喜爱出售，又很喜爱这份作业，主张一开端就去纯规划的公司或许公装公司从助理开端做起来，千万不要去家装公司糟蹋时刻和耗费精气神，仔仔细细学东西，研究技术，不要去换公司，扎根一个公司，做得好的线年以上，年收入大约率应该能打破15万以上，当然前三年不会逾越5万，要有心理预备。

　　2、假如喜爱应战，出售才干和感染才干很强，不想一开端就过苦逼的日子，我主张你去家装公司干，这个生长和挣钱速度最快，但危险和挑选率也最高，根本上3年以上的挑选率在80%以上，但能在不论巨细的公司熬过3年的规划师，只需能坚持不换公司，大约率年收入能够到达15万左右，想要打破的话，只能持续提高自己，换更大和更高端的渠道，由于一般套餐装饰公司规划师的年收入上限便是20万左右（高端在外，一般公司拿总提或许分红在外）。

　　3、不论是家装公司也好，公装公司仍是纯规划的作业室，你一旦参与进去，我给你的主张是不论你以为这个公司规划多大，多么废物，多么坑，多么不人道化，你要做的仅仅坚持，习气，持续学习和提高自己，公司能开三年以上的，都有活下来的原因，要知道公司的挑选率可比你作业生计的挑选率更高。而你能坚持3到5年不换公司，只需公司不关闭，5年今后大约率能赚到20万以上。

　　4、假如你很有才干，但爱诉苦或许频频换公司，那么大约率年均匀收入不会逾越10万，哪怕你是干了十年以上的规划师。具体拜见A,非常有才干。

　　5、专业是成交的根底，出售是成交的确保，再牛逼的计划也需求压服客户，不然便是一张废纸，再牛逼的出售，也有必要有必定的专业根底，不然遇到略懂的客户，也是白费。

　　6、当收入堕入瓶颈期的时分，有两个打破的方法，榜首个方法，包装和提高自己 ，换更大和更好的渠道，尽管仍是靠自己的时刻和精力来换钱，但究竟单位时刻更值钱了，收入也会打破，但仍存在肉眼可见的天花板，第二个方法，换收入添加的方法，自己组织团队单作或许有适宜的机遇或许渠道，在公司里边组成团队干，依托团队的发明的剩余价值致富，这种方法短期来说，危险最高，不确定最大，但一旦花功夫理顺了，收益的天花板非常高，可不是一年20万。

　　7、做规划师和做规划公司或许装饰公司的老板需求的才干彻底不相同，相对后者，前者就各自范畴的专业学习而言，更简略些，一旦做的好了，尽管收入有能看得见的上限，但比绝大大都人强。

　　8、规划师要活的了解，需求持续学习，要了解再高端的规划师，1对1的出售才干再强的规划师，假如本身没有持续造血的才干（获客才干）也比不上懂ip运营，能够树立自己个人品牌的规划师，由于前者一向是自己追着钱跑，后者是钱追着他跑，你今后不论是去上班，仍是创业，你的收入都会比一般规划师好得多。与其每天在手机上消费，还不如在手机上充值，每天坚持在网上共享一下自己的阅历和事例，写写文章，发发视频，假如火了，可不得了。

　　9、有的规划师挣钱靠渠道，有的规划师挣钱靠资源，可是有没有想过，这个渠道倒了或许各种原因导致你脱离了这个渠道，你之前具有的资源被他人抢了，你怎样办？收入还能到达之前的水平吗？所以，主张早去培育自己的中心竞赛力和获客才干！

　　10、谁都用不着轻视谁，没必要，你规划才干再强，也没有见你开宗立派，所以，咱们都踏踏实实做好自己的作业吧，百年往后，俱是过眼烟云罢了！

　　又是一年结业季，许多规划专业的学子都开端面临择业，“钱”景天然也是他们考虑的一方面。能哥了解到商场一部分动态，今日就和咱们聊聊“薪”事。

　　待结业或刚入行的同学，进入装饰公司首要是当实习生，实习生的薪酬都非常低，现在商场上根本的薪资是500—1000元，一般实习期是三个月。

　　绘图员的底薪是800—1200，其实比实习生好不到哪儿去，比实习生多了提点的收入罢了。提点是什么？便是他做的作用图的提成，有的公司给100-200/张，有的做全套作用图，给的是500—60/套，每个公司价格不相同。假如有公司只给你底薪，没有提点，阐明你被公司给坑了，赶忙撤吧！

　　绘图员都做得好，收入也是很可观的！能哥身边一位朋友，做了七八年的绘图员，专门绘图，流程化套路，300元/图，一天能够做四五张作用图。现在也建立了自己的作业室，只做作用图；由于做规划师还需求谈单，他觉得费事。所以无论是做绘图员仍是规划师，都有自己的出路，看你怎样考虑。

　　CAD施工图也是有提点的，全套工程施工图大约是总价的0.5%—0.8%。举个比方：一个10万的工程，施工图能提成500-800元；一套计划下来，包含作用图和施工图，大约能拿到1000—1500元左右。假如你一个月做3套便是4500元，再加上底薪也有5000+，这在小城市算中等收入了，还算能够的。

　　规划师的底薪是1500-3000元再加提点，规划一般是2%。2%是个什么概念？10W的工地，便是2000元的提成，公司收规划费是30-50元/平方，公司收50%。假如房子是100平方，规划师便是3000-5000元，公司收一半，剩余你能够拿到1500-2500。但现在许多家装公司为了竞赛都不收规划费，连锁大品牌公司另当别论。

　　紧接着便是CAD施工图：有些规划师觉得绘图员画的图纸不是他所想要的，他们就会亲身去画图纸。这个提点是工程总价里边0.5%-0.8%，也是500-800。也有一些规划师不乐意画，由于性价比低，他们只需去谈单子收规划费就能够了，月薪八千一万仍是很正常的。

　　首席规划师或许主任规划师，底薪一般是2000-4000，其他的也算提点。但他的提点要比一般规划师高一个点，便是3%，10W工程可得3000元。但首席规划师一般都不缺单，一个公司的总监分单子会优先分给首席，然后首席自己再去分。一些比较好的单子，比方别墅、复式楼，他们会先留给自己；然后把一些收入不算高造价也低的单，留给规划师。当然相同的，他们也有规划费，一般是50-80元/平方，然后公司抽50%。

　　到达首席规划师，首要你的规划资格久了在作业会有一点名望，这时堆集到必定人脉，就能够独立接单，单收规划费会是3000-5000元/套。例如一些工程私单，包含规划加施工，这样下来工地收益至少1W+以上，由于赢利都是自己拿。这也是为什么首席规划师不缺钱的原因。

　　规划总监底薪一般是5000-20000不等，这个跨度非常大。中心这1.5W的跨度仍是看个人才干，不是说一切人都能拿到2W这个数。规划总监是整个公司的中心组成，假如他有个人品牌和形象，那他底薪会很高。总监做规划提点都是5%，也便是10W的单子他能得到5000块钱；但他一般做的都是20W-30W的单子，提点最少会有1W多。然后他手下带的首席规划师、还有一般规划师的单，他也能拿到其中点的1%-2%。终究一个便是年度工程分红，稍大的家装公司，一年做1000W很正常。那么他的1%-2%大约便是10W-20W的姿态。

　　到了总监这个方位，许多项目都需求收规划费，大致是在100—500元/平方。规划总监私单多多无可厚非，由于他有名声在外，比方梁志天在内地收到800元/平方。首要仍是看个人才干，常见的300元/平方左右，100平方的房子也便是3W。但这种状况他们一般不接施工，需求办理、找人和资源太费事。

　　所以，当上规划总监这个方位，是不是能够升职加薪、当上总司理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰？嗨呀！想想还有点小激动呢~

　　不论是在校学生仍是刚踏入这行，或许现已踏入这行的人，只需渐渐堆集提高自我价值，都会走到这一步。仅仅个时刻问题，看你能不能熬曩昔了。加油！

　　您好！瀚能规划师沙龙是一个专心服务、包装、推行规划师的渠道。想成为尖端规划师吗？网站内有大咖等级规划师事例共享和专访，还有10个自媒体和100多家各类门户网站以及自己的拍摄摄像采编团队，为规划师提高价值和影响力。

　　从2011年入行到现在，大三的时分就从校园出来了，刚开端的时分做规划师私家助理，每天画不完的图纸，常常便是一个通宵。由于刚从校园出来，什么都不了解，规划师做什么就跟着做什么，分不清作业的一些对错和方向，尽管是美术生，规划科班身世，可是却学了一堆的营销常识。大四那年在装饰公司转正了，由于命运不错，刚好12年北京的装饰商场也特别好，做了不到一年的规划师，买了人生中榜首辆车。大学结业时，许多同学刚预备开端作业，给人做助理，可是我现现已过这个作业得到了一些东西。回校园领了结业证之后，就在榜首家公司辞去职务了，开端触摸一些工装，也做家装，这个期间坚持到2016年。学到了许多东西，可是懂得越多，自己就有了一些主意，想要改动，营销关于规划师来说，当然重要，可是规划师个人的专业才干也必定愈加重要，知道到这些之后，开端渐渐学习，2016年从干了许多年的那家公司离任了，开了自己的作业室，也换了第二辆车，想有一个很好的开端，可是抱负很丰满，实践很骨感。跟许多人的创业相同，我失利了，可是却愈加坚决了我的主意，打铁还需本身硬，靠谈单做规划师，永久都难登大雅之堂。尽管作业室不做了，也没有去任何公司上班，从创业失利到现在，一向做独立规划师，现在在北京的圈子里有一点小小的名望，也有景仰找过来的，预备比及机遇老练持续做作业室。

　　提到收入，助理时期就不提了， 刚转规划师的时分，在公司也仅仅接点小单子，每个月均匀下来也便是几千块钱，仅仅忽然有一个月，赶上一个客户，他和许多老乡一同，在一个小区买的房子，经过他一口气签了9套这个小区的房子，公司商场部的人就开端注重我了，派单量也上来了，后来又派了几个比较大的客户，那时分月薪 根本均匀每个月都能到达2W以上。后来换岗之后由于事务娴熟，又在公司里有点名望，年薪都在30W+。作业室赔钱就不提了，做独立规划师之后一开端单子并不多，后来一点点的堆集客户，量就上来了，2017年大约赚了40W+。本年刚开端现已接了两套别墅和一套工装，两套别墅的规划费一套收了4W，另一套大一点，收了6W，工装刚谈完，定了10W的规划费。渐渐强化自己，总会越来越好，也会越来越离别曩昔苦逼的日子。

　　1，个人觉得 规划师没有什么营销型规划师和规划型规划师之分，这两点互补，并不抵触。再好的计划也需求包装。反之一套计划包装的再好，假如计划做的欠好，那相同不会让业主满足，只会觉得这个规划师只会说大线，不要抛弃学习，必定坚持一个杰出的阅览习气，从一些艺术史，到一些风水常识，涉及面越广越好。添加自己的 文学涵养。

　　3，定时出去游览，预算不多就国内，预算足够就出国，文明差异越大的国家越值得去，不必定要找当地最贵的酒店，可是必定要找最具有当地特征的酒店，体会对一个规划师来说是非常重要的。

　　7，最重要的一点，必定要高标准的要求自己的日子品质，并且养成比较健康的日子习气，自己体会过之后，才干够了解一些高品质客户的要求，假如自己都没体会过，那你跟客户就不会在一个层面上，那么就不会有一个良性对等的交流。

　　，假如想靠收较高的规划费挣钱，就不要盯着一些经济条件稍差的客户，这儿没有其他意思，仅仅假如自己的日子都很窘迫，那怎样会再多花几万块钱找个人帮自己提高日子品质呢。还有便是必定要不断的强化自己，别有一丝的松懈。—————————分割线—————————

　　真的没想到榜首次在知乎的答复就能收成这么多赞，并且许多人私信我，问一些作业问题，能答复的我都会尽量答复。这次更新首要是由于我的助理最近脱离了北京，遵从了家里的组织找了一个安稳的作业，我想从头招一个助理，我的要求很简略，首要期望你酷爱这个作业，然后期望你能够踏踏实实的学东西，心态不浮躁（我对图纸的要求也会比较严厉）。日子在北京的朋友假如感兴趣，能够给我发私信。

　　这篇答复自从写了之后，我收到了不少的私信和许多人对这个作业的一些问题。由于作业原因，很少有时刻看知乎，也就没有及时的回复，我大约总结了一些问题，在这儿一致的答复。

　　大学刚结业，假如想要做一名真实的规划师。最快速的方法，便是找到一名非常专业，并且有情绪的规划师，做他的助理，好好跟着师傅学东西。有许多阅历的东西是没方法在校园里或许自学的，必定要亲身阅历，实践的见到。每一名老练的规划师

　　都会有一套自己的理论，还有遇到问题的处理方法。还有许多师傅的人脉，渐渐的也会变成自己的人脉。其实有一些东西只需仿制就能够。至于对规划一同的构思和主意，必定是在你现已具有了最根底的才干，然后再经过自己的不断学习和堆集去提高出来的，

　　每个人的天分不相同，那终究所总结的东西也不相同，但这才是这是你自己独有的特征。还有规划这个作业，不论你多有天分，永久都不会呈现一口吃成个胖子这种作业，必定是踏踏实实，一步一个脚印走过来才干够。所以我期望在刚入行的时分必定不要浮躁，

　　不要好大喜功，也不必看其他人混的有多好，只需踏踏实实做自己就好了。苍茫的时分谁都会有，可是想想自己为什么挑选了这个作业，勿忘初心 !

　　关于非科班出来，零根底想要干这行的人来说，想做一名好的规划师会更难，由于要学的东西非常多。首要，最根底的手绘，软件，量房。这三样假如不会的话，去做规划师助理或许都不必定有规划师乐意带，除非你不要薪酬，并且这个规划师最近比较有时刻，这便是我说的，刚入行的时分不只需接受心理上的压力，还有物质上的压力。假如年青，没有很大的日子压力，状况还会略微好点，可是假如现已成婚乃至有了孩子，我真的不确定，进了这个作业是对仍是错，每个人都不相同，每个人的际遇也会有差异，进了这个作业，一切都是不知道的。并且这几年有一个现象，在北京日子的规划师助理，大部分家庭的经济状况都还不错，由于助理期间的收入非常低，北京的日子挑费相对来说仍是比较高的，假如指着做助理的收入必定是连房租都成问题。金钱方面也仅仅一部分，或许还要承当许多心理压力，所以起步是非常困难的，咱们不只需预备好对这个作业的一腔热血，还有面临经济和精力两层压力下的心态，才干进入这个作业。 其他城市我不是很清楚，可是在北京，现在遍地都是装饰公司，各式各样的营销方法，还有各式各样披着“规划师”外衣的出售，竞赛非常剧烈，并且由于一些方针上的原因，商场其实越来越缩水。所以，这种环境对这个作业的新人其实是非常不友好的。

　　上一年答复了这个问题之后，我的作业越来越忙，所以很少有时刻能够具体的回复。后来应朋友的约请，一同组成了作业室。由于他找了几个规划师，都是比较有情绪的，咱们聚在一同也会彼此的谈论，能够一同前进，我知乎上首席规划师的认证，也是经过作业室认证的。

　　咱们有问题仍是能够谈论或许私信问我，我尽量答复。终究附上几张作业室的相片，这儿也是咱们自己规划的。

　　我又来更新了，首要是最近私信仍是许多，真实没方法一 一回复，所以仍是更新一次。也说说自己这两年的阅历。

　　首要我之前说过，这个作业的现状，以及关于新人的一些主张，现在这种状况更甚。想做好规划师，不走弯路的话，就必定要找到专业并且靠谱的规划师，做他的助理，好好的跟着他学东西。我个人以为除了这种方法，没有任何的捷径。所以咱们不论是规划专业结业仍是其他作业想要转行进来，这都是一条必经之路。

　　这两年，我觉得北京的商场关于独立规划师和规划作业室来说，越来越友好了，许多客户的认知也渐渐提上来了，也有更多的规划师出来自己开作业室了，这真的是一个好现象。最最少证明咱们对待自己的专业都是有要求的，首要心态上是好的，剩余的便是项目阅历了，可是我以为假如酷爱这个作业，又能坚持一个学习的状况，迟早都能总结出来自己独有的规划哲学，做出来很棒的规划。规划师这个作业没有止境，永久都在不断触摸新的东西，不断的学习，不然必定会被挑选的。

　　前次更新仍是2019年，之前尽管应朋友的约请，去了之前的作业室，可是究竟不是自己的当地，也由于一些理念的原因，早就脱离了之前那家作业室。19年下半年，从之前朋友的作业室出来之后，建立了自己的作业室，自己做仍是更自在一些，其实跟之前做独立规划师也没太大的差异，我自己每年根本上也仍是只能接5.6组客户，再多了我就接不了了，接了项目就有必要要对终究的落地作用担任，不支付精力的话是必定做不到的。现在的定位仍是以接豪宅项目和精品小型住所还有一些工装为主，由于这种项目是最检测规划师的功力的，也更简略出作用好的著作。我个人也比较喜爱有应战的项目，这样作业才有热心。

　　说说这两年的收入，我现在的收入仍是依托规划费，住所项目的话仍是依照平米收费，平层每平米300，复式每平米400，别墅每平米500，外地项目会相对添加一些，工装没方法固定标准，要依照不同的项目特点来定。这个收费标准其真实北京的作业室圈子里算上是正常吧，可是在深圳和其他的几个南边城市里这样的收费标准就算是相对比较低的了，这个跟各个当地的商场有很大联络。当然这是我个人的收费标准，已然做作业室，必定不能只需我一个人接项目。我个人19年和20年均匀每年能收取的规划费总数差不多在100万左右，可是这儿还要去除一些本钱费用比方助理的薪酬，图纸细化团队的费用，作用图绘图员的费用。当然作业室也相同是有本钱的，可是这又涉及到运营的部分，在这个问题下就不提了。现在是21年的上半年，我对本年的商场仍是很达观的，究竟咱们阅历了疫情，20年咱们都没倒下本年必定会更好。

　　终究想说点其他的，我个人以为，室内规划这个作业，在未来必定是百家争鸣的。可是这跟城市开展以及咱们的观念有非常大的联络，相对来讲一线城市的开展会愈加快速一些。想做好规划师仍是尽量往大城市逛逛，或许南边一些规划气氛比较好的城市，比方杭州，姑苏。

　　这两年，我的收费标准仍是有些提价的，这并不是盲目提价，规划师这个作业，作业挑选非常重要，在你决议走哪条路的时分，就注定了今后的开展远景。只需走对路的规划师，会越老越值钱，假如你想当一个好的规划师，就不要去那种套餐类型的装饰公司，你能够从一些大型的个性化公司过渡（可是也不主张待太长的时刻，终究仍是要去作业室）。

　　可是一旦进了套餐公司，就根本等于跟这个作业脱轨了，套餐公司必定是约束规划师开展的环境，并且会有非常深重的成绩压力，让你没心思学习，没心思触摸新的东西，这样的成果只能是视野越来越窄，专业才干越来越差，做的东西千人一面，这对一个规划师来说，是非常丧命的。并且在套餐公司里当规划师，假如没有换其他岗位，就算干20年，收入都不会有什么改变。

　　由于作业的原因，私信也越来越多，我真实不能每一条都回复，所以有了这一篇更新，我在写这篇答复的时分，没想过自己在知乎上能够收成附和和粉丝，仅仅想经过自己的阅历说说在我眼中的室内规划，当我看到咱们的谈论和私信越来越多的时分，我真的期望我的这篇答复能够给一些新人规划师和想要进入这一行的朋友们一些协助。由于我从前也苍茫过，也走过弯路。

　　之前一向看知乎 可是从来没有答复过问题，看到这个问题后觉得仍是有许多想说的，就简略的表达一下自己的观点，如错勿喷。

　　我结业的时分便是从家装开端做的，由于自己的比较能嘴，加上性情原因，还有其时机遇比较好，进入榜首家公司作业的时分直接便是从规划师开端做起（后来我才知道规划大佬都把咱们叫营销类规划师），是一家全包的装饰公司，在西安区域首要是做中低端商场的。

　　不过那几年全都是毛坯房，并且大部分客户对装饰都不了解（或许说是好骗）。我的签单量仍是不错的，根本上在旺季的时分一个月能有万元左右的收入，（自己在西安，淡旺季非常显着）冷季的时分收入或许为零，（其时的公司底薪是零）假如迟到什么的薪酬便是负数。

　　在家装公司混了一年后，觉得在公司大大都干了许多年的规划师和你的水平根本上没什么差异，他们仅仅由于愈加了解公司、了解怎样去谈客户才比你的收入高，而不是由于他们的规划比你更高超。所以就从公司辞去职务了。

　　后来又去了一些其他家装公司，还有一些号称是工装公司的小公司（小型是指他们做的项目体量小，不是说公司规划小，首要便是规划一些不逾越500㎡的商铺、作业室之类的）。

　　也不敢说能了解整个西安市面上的一切公司，可是每次求职的时分都会去面试许多公司，期望能尽量的了解市面上的公司，然后找到自己喜爱的公司。

　　在我的阅历中大大都的家装公司和小型工装公司都是归于同一类公司，这类公司中，大大都状况下不是检测你的规划才干，而是看谁的出售才干更强，谁更能说，谁的价格更低，谁的服务更好，规划这种东西没在客户的考虑范围内，规划费？不都是送的么？

　　所以你假如对规划范畴没有更高的主意，并且自己的交流才干也不错，那我觉得你能够考虑进入家装公司和小型工装公司，首要你能多签单，一结业月入过万也是大有人在。不过逾越80%和我同龄的这类规划师，会跟着年岁的添加收入有或许反倒不如年青的时分。由于年岁越大，膂力精力都会下降，做作业也会越来越谨慎，并且精装房的遍及导致家装商场的萎缩。

　　我至今还记住当年有个小姑娘签了一个期房客户，两年后交房，这个小姑娘以比商场价格低两万的价格和客户签单了，我其时就问她怎样签这么低，后期客户会装不了的，小姑娘说她两年后早都不在这个公司了，先把提成拿到手再说。所以说客户想在这种公司遇到一个好的规划师真的只能自求多福了。

　　总归，在家装公司和小型工装公司，想要一个安稳并且不错的收入是一件很难的作业，并且95%的这种规划师都是没有五险一金的，旺季的时分996对这些规划师来说都是轻松的，加班到后半夜都是很正常的，除了作业以为的其他时刻几乎没有。冷季的时分，像春节的时分给你放一个月假也很正常。并且商场萎缩的很严重，能够算是一个落日作业了，不主张结业生进入这个作业。

　　可是凡事都有破例，现在也有许多面临家装商场和小型工装商场的规划师作业室异军突起，首要是大面积的住所仍是毛坯，并且有越来越多的客户注重规划，能够付得起更高的规划费。可是这需求你有必定的闻名度，有很好的著作被客户认可，这类作业室里的规划师都是在作业界有10年以上的堆集才干承的起来的。

　　在套餐类公司根本上不会给助理发薪酬，除非你能帮你师傅做一些作业，发薪酬全看你师傅心境。大都状况下不出一年你要么升为规划师要么辞去职务。

　　在家装作业待了几年后就转战大型工装了，转型期的时分有一段时刻仍是挺难熬的，好在成果仍是不错的。

　　大型工装公司的规划师岗位一般都是大型施工类公司的规划部，或许甲方类企业的规划部（比方地产公司的规划部，连锁酒店公司的规划部），还有大型规划公司（这类公司在西安几乎没有）,再便是各大修建规划院的室内规划所。

　　大型工装公司做的项目体量根本上都是在2000㎡以上，工程造价少说也大几百万的项目才会去做，首要也分为托付项目和招投标项目。能够说托付项目越多的公司一般实力也越强。

　　这类企业的规划师根本上不需求做营销类的作业，横竖我在这类公司做规划师的时分从来没有谈过客户，公司会有专门的商务部前期和甲方进行洽谈商务作业。规划使命到我手上的时分，根本上现已签过合同了，或许签合同现已是铁板钉钉的作业了。不过你需求对规划

　　（重要的作业说三遍！）不过这类公司关于规划作业的分类也愈加细分，常常一个规划使命需求十几个人的团队才干完结，彻底不像家装规划一个人全程搞完。并且规划周期，工程周期都会更长，常常一个项目周期都在半年以上。这类规划使命非常简略出著作，只需你的专业性比较高，混个国内奖项仍是不难的。像国内含金量比较高的那几个奖项那就需求天时地利人和，在西安每两年能遇到一个这样的项目都算是走运了。

　　当然，收入比较不错并且安稳，根本上这类公司都会有五险一金，除了底薪以外，有些公司按项目进展发奖金，有些公司按年终奖发奖金。并且一切法定假日都能够度假，假如加班也能够在项目完毕后换休。各种补助、福利也比较正规。尽管不如国企，但聊胜于无。

　　相关于家装作业的几乎无门槛，大型工装公司的门槛仍是相对较高的，最最少也得是大学结业的，相关专业才行。当然也有一些技术性岗位对学历要求不高，比方CAD制图员，只需你图纸画的好，没上过学也行。

　　这个岗位根本上便是咱们圈外人以为的室内规划师，到这个职位上底薪根本上都是8K起步，提成也比较高（最少也会在项目总提成的40%以上）。

　　1、和咱们公司协作的有一个作用图制图员，他做的作用图的作用之好是我平生仅见，做为一个专业人士，我榜首次看到他的作用图时也要花十几分钟才分辨出那是作用图而不是实景相片。并且他的制图速度也适当快，从前旁边面打听过，他现在的年收入根本上在70W-80W之间，不是熟人的托付他根本上不会给他人做图。年岁大约也就30岁左右。

　　2、一个95年出世的女孩，刚结业就做家装规划师，3年就建立个人作业室，5年后个人作业室就搬到在西安最好的写字楼上了。年收入不清楚，几年前就听她说做了一个别墅，收了30W+的规划费了。

　　3、颜值高、会收拾装扮的规划师收入遍及较高，究竟一般人总是觉得规划师这个作业有一种光鲜感。你要是和一般人没什么差异，凭什么收我的规划费？

　　做为室内规划师，你总会有一些朋友、亲属家里买了房子后都会问问你，让你帮助规划。我的主张是只动嘴不着手、要着手必要钱。不收钱没人会看得起你的规划，即便是你最接近的人。并且最好做个挑选，有些人的钱能够赚，有些人的钱给我也不要。

　　他人我不清楚，我现在每年都会有这种项目会找到我，根本上都是亲属朋友，或许亲属朋友的亲属朋友。面积比较小的毛坯项目或许精装项目，我会给他们介绍一个靠谱点的套餐公司的规划师（首要是这类客户对规划的要求一般比较低，我去做的话时刻本钱太高）。面积较大的会自己做，规划费根本上一般也就在3W-5W之间，算上额定的收入。

　　还有的便是一些工程项目司理睬找到你制图，一般便是施工进程中的图纸改变，或许竣工后的竣工图。我一般也便是辅导助理去完结，然后和助理把钱一分，也算的上是额定的收入了。

　　再有的便是资料商的介绍费，这个收入我比较佛系一些，不乐意去自动引荐，原则是他们的资料有必要契合我的规划，并且价格要公正。并且现在大都客户会避开规划师去收购资料，便是怕规划师会拿资料商的介绍费。实践的状况是规划师去了会拿到更低的价格，并且资料商还会给规划师介绍费，究竟规划师算是批发商，客户仅仅零售。

　　这个专业的月薪和你的学历凹凸、专业程度、公司定位、交流才干、人脉网络、职位、作业阅历、项目体量、长相、穿衣调配等等等等挂钩。相同的职位，收入间隔也或许天差地别。

　　B刚出来4000的台企作业（上六休一八小时），做了一个月由于开罪上司被开了（纯粹是上司的原因，公司一切人知道这件事的人都以为B没做错。）试用期不合格，只好从头找，现在在一家小公司做作用图，没有薪酬，一个月800块日子费，不交五险一金，偶然需求加班到10点，每周非周末选休一天，现在学习中。

　　M和B在一家公司的不同部分，刚进来3000（上五休二八小时）加班就给调休，扣完五险一金到手2700。上个月转正3500，预备年后换岗。

　　S经过曾经同学介绍进了一家还挺大的公司，假如我说了姓名，做这行的根本都听过。可是进去助理相同没薪酬，师傅给800日子费，不签合同，现在学得很好，可是加班到深夜非常频频，下一年预备换岗。

　　我，刚开端在红星做驻店，前三个月3000 3500 4000，原本说好给我7个点提成，后来直接变成3个点，一个月活动不断，30天没歇息（只拿了榜首个月的3000，做成了一个八万的单子，提成没给我，还扣了200块衣服钱。）我就辞了作业去了M和B在的那家台企，刚来3000块本月上司刚给我转正，提报薪资是3500，也或许少一两百，这个要等老板决议，这边还有绩效（两个月没发），像我和M这样刚独立的每月1500左右吧加起来也有5000，年后考虑换岗仍是在这儿考研。

　　元旦过来接连四天出差，在路上决议年后就辞去职务，由于这边规划仅仅为了给出售服务，学不到太多的东西，我预备去S地点的那家公司（年后辞去职务是由于春节这边是带薪）拿了半年薪酬曩昔节衣缩食也过得下去，首要是S的教师是本地比较有名的规划师，不给薪酬也期望曩昔学习。

　　假如有在校室内规划专业同学能看到这个答复的话，我主张你大二、大三就能够考虑报一个当地训练班，不必规划很大最好是线下班。学了一年之后，大四实习期由于有根底会画图就能够去规划较大的公司当助理，哪怕没薪酬也没联络，可是要去那些规划类公司，千万别去三五个人的小公司成了半个出售。这两年的学习期是无法省的，我现在就在用结业后的时刻来做本该在校期间完结的作业。

　　说个勉励的同学吧，近邻大学的朋友，大二开端报作用图班，一年好几千块也不廉价，换做我是舍不得的，成果大三的时分咱们在宿舍打LOL，人家现已开端代做毕设，报的辅导班教师也会拿些单子给他们做，大三上半学期报班钱、买电脑的钱就都挣回来了。后来国内很大的一家规划公司来招人，俩校园招一个（由于咱们真的是非常渣的二本）考试内容是作用图，他毫无悬念考了榜首顺畅被带走。我不知道十年后开展怎样样，可是就现在而言，他无论是技术仍是薪酬，都领先了咱们许多许多，我这一个宿舍的薪酬加起来跟人家差不多。

　　B作用图班师（有需求作用图，能够联络），现在薪酬1500加作用图提成，交五险之后就够付房租，小公司的害处也露出出来，最近的单子少，没有方法学到施工图，所以咱们算计了一下，仍是S给内推来我现在的公司，咱们仨总算又凑到一块，值得吃顿好的。

　　M三月份和我一同离任，脱离姑苏去了南京的工装公司，薪资是2000+提成，公司实力还不错，他现在应该是咱们宿舍过得最舒畅的。刚去就担任了一个项目的一部分，仍是挺受注重的，最近真实是忙，好久没聚。

　　S一结业就进现在这家公司做助理，到现在一年多，该学的都学得差不多，底薪1800+施工提点，在咱们助理里边现已是最高，再往上便是学完施工能独立规划担任整个项目的待遇，S下面就该触摸现场施工，最近他带着我做了一套施工图，从草图、施工图、报价都比我之前学的标准许多。

　　之前我有说过咱们跟的教师是姑苏比较有名的一位规划师，对图纸的要求比较高，我也是接连10天的通宵，每天睡觉5个小时左右，剩余的除了吃饭上厕所都在画图。

　　终究说我吧，榜首个作业3000+提成跳到第二家2800+五险一金，好不简略转正4500+五险一金+双休日又跳到第三家1000+周一休，我来了四个月仍是1000没涨过，他人都是越跳越高，我是越跳越少，真的快要吃不起饭。

　　当然这儿也是有优点的，助理也不都是被洗脑的傻子，首要这儿的规划师（咱们叫教师）都是7年以上的规划师，根本年薪不低于50万，像我教师这样有实力又比较有名望的每年公司单加上私单安稳过百万。在这边做助理根本都是一年，出去之后能够去小公司做规划师，和刚结业就做出售型的规划师比起来，规划和绘图都彻底是碾压。

　　算笔账：房租950+水电就最最少1100，一天伙食费30一个月便是900，通勤200，线，不超标不买衣服不下馆子一个月2500，也便是说每个月我要倒贴1500才干活下去，公司需求自己带电脑，我花了6500配了一台（1700+1066+B350+250G+2T），大约算了一下大学期间打工和攒下的日子费，以及之前存下的薪酬能够活到春节，年后的组织春节再考虑吧。

　　聊点题外话，知乎喜爱谈阶级，据我调查，公司的助理大多归于家里不缺钱，不需求结业之后立刻反哺家庭，乃至还能够持续给日子费，但爸爸妈妈社会地位不太高（非贬义），无法直接组织衣食无忧的好作业，家庭也短少迈入上一个阶级的途径，而规划师在常人眼里又是一个受人敬重的作业，假如能坚持个七八年下来，也的确收入颇丰。所以即便薪酬还不如江苏省最低薪酬标准，为了能学东西许多人仍是留下来当助理，这儿从不缺人，想进来假如没人介绍也要花费不少功夫。

　　没什么条理，想到哪写到哪，写完现已是7.27，期望下次再来更新的时分我能够独立担任一套图纸。

　　间隔上一次更新，曩昔了大半年，期间命运不太好，谈论也是许多没有回复，真实是我都不知道我选的路对不对，没脸教你们呀。

　　7月底做完图之后，我的教师地点部分和出售部分发生了对立，停了三个多月的单，直到十一月份部分老迈被开除，才总算是完毕奋斗，我也总算领到人生中榜首套属我名的图纸，实践面积大约一千平不到，然后就开端绵长的作图，计划、PPT、草图、平面、立面，报价，整个流程走完现已是三月底，实践上还有终究一步审图没有参与，由于我现已辞去职务，究竟之前存下钱差不多花完，我算算也该找一份饿不死的作业。

　　同批次的助理大多都走了，换了一波新鲜血液，这次招来许多妹子，刚来两周现已走了两个，我估量能坚持到夏天的一半都没有，这个作业对女生特别不友好。这次留下来的两个老助理都被涨了薪酬，原本都是每个月一千五，现在别离涨到七万和十五万。

　　前一家公司的姓名，谈论里现已有人说对了，哈哈，真没骗你们，仍是挺有名的一家公司，一向没人说搞得我都有点为难。这次换岗去了姑苏最大的一家上市公司（胆子小，不敢说公司名，被开的暴雪小哥回忆犹新），不过我不说咱们也知道是哪家吧。

　　原本打听过新公司是年薪制，几个助理一同投，还商量了一下要不要报高一两万让HR砍价，我投的是总公司想转工装，简历被分公司给拿去，非常不甘愿的曩昔谈了一下发现还不错，五险一金，领月薪，底薪加提成的方法，这个岗位均匀水平税后七八万，偶然有加班但确保不通宵，整体仍是满足的，平常接点作用图、施工图、彩平图，差不多也能到达税后月薪过万的知乎温饱线：D，仅有欠好的是单休。

　　B也来这家公司，他是朋友给内推直接进的，和我报了相同的期望薪资，成果被上面砍了一刀，他的岗位是驻场深化规划师，终年出差，吃住全包，一年上360天班，只放春节假。

　　M去了这家公司的南京规划院，薪资差不多也是单休，其实他也拿到了姑苏总公司的offer，可是由于在南京谈了女朋友，仍是决议留在南京，我跟他有一年多没见，还真是挺想他的，他的决议我能了解，究竟咱们这行谈方针是个大问题。

　　Z哥去小公司做了规划师，套餐型公司，Z哥图纸水平和我不相上下，怎样办他嘴上功夫真实了得，签单妥妥的，还有回头客，出去大半年时刻，做了个回头客的私单，现已开上十几万的车，好仰慕会谈天的人啊。

　　X是个妹子，比我小一岁，CAD比我凶猛，施工也比我懂，说话的逻辑思想也很好，可是出去两三个月曩昔一向签不下单，只能归结为命运欠好，时分未到，现在的日子有点难熬，不签单就没有底薪，五险也不交，期望她早点签单成大神带我飞。

　　T之前作用图就很凶猛，想过来学施工图，学了大半年之后，发现自己仍是喜爱作用图，年后被挖去首都某大神作业室，终究仍是做了作用图，听说现在身边都是大神，薪酬比我新作业还要高一些，双休、五险一金并且彻底

　　L是比较有主意的人，年前离任之后就一向在找作业，直到最近才上班，去了首都一家闻名的公司，尽管还做助理，可是从那里出去的助理，应该会比咱们凶猛得多吧，究竟触摸的项目彻底不相同。

　　榜首类规划师,也是占比最多的归于家装公司的规划师，一般他们所具有的专业才干不高，出售（业界俗称谈客户）、公司内部联络拓宽、信手拈来的工程返点才干才是一个装饰公司规划师的才干圈，由于底薪少的不幸，没有持续的签单就没有持续的收入。签单和批量规划才是最重要的才干，所以著作千人一面（一个月批量“规划”几十著作都能够）毫无质量可言，这类规划师很少重视业主的日子习气，具体分析户型优缺点，在几乎无规划费的前提下，你还能盼望规划师做足预备，然后像对待自己孩子相同对待你的家么？这也造成了一个怪象，假如你有过两次装房阅历，或许你的“规划”水平现已逾越了大部分榜首类规划师。

　　第二类是寻求自在的作业方法，但一同具有优异规划水准的规划师，被称为“独立规划师”。独立规划师得方针仅仅赚取规划费，他们一般依托口碑，熟人联络，规划著作传达等方法触摸有需求的业主，其次便是在咱们这样的大型独立规划师渠道接单子，渠道接单能够类比饭馆的团购，规划师闲暇的时刻便是饭馆闲暇的餐桌，咱们的渠道便是美团糯米，当然价格有必要是团购的价格。这类规划师具有不俗的审美、杰出的交流才干与责任心，会具体的搜集业主家装需求，独立产出作用图、施工图、报价，全程陪同业主采买资料。假如你有工程上的需求，他们一般也会有自己的协作方以供介绍。

　　我这儿答复的仅仅针对独立规划师。上一年咱们渠道内部数据核算均匀价格是117元/平米，以100平一个单子核算，一般规划师能够做3-4个单子/月，所以月均是46800元/月。留意，这仅仅抱负状况，有些规划费收得高的，对著作要求高，产值就会偏低，有些规划师一年只作业几个月，由于还要学习啊，度假啊什么的，所以我给你的仅仅一个参阅。

　　其他，每一个独立规划师都是值得敬重的，由于他们本可同恶相济赚更 上一篇：月薪5000的助理咱们都在疯抢月薪3w的规划师为啥没有竞争力呢 下一篇：一位软装规划师的“牛”规划